CatalystOne - Continuous Performance
Transparens og åbenhed er afgørende for at skabe øget medarbejderengagement, og det at modtage konstruktiv feedback er en af de bedste måder at udvikle sig på. CatalystOne Fast Feedback modulet gør det enkelt at give og modtage input fra sine kollegaer og bidrager til en god feedback-kultur.
Transparens og åbenhed er afgørende for at skabe øget medarbejder engagement, så vi besluttede os for at sænke barrieren for anerkendelse og dialog, med et enkelt værktøj der fungere som en feedback-kanal for hele organisationen.
Efterhånden som flere medarbejdere arbejder på tværs af funktioner og afdelinger, er det vigtigt at feedback-kanalen ikke er begrænset af organisatoriske barrierer. Med CatalystOne Fast Feedback kan medarbejdere dele deres feedback med deres ledere og på denne måde linke feedbacken (hvis de ønsker det) til deres medarbejderudviklingssamtale.
At modtage feedback kan give en unik følelse af at være værdsat. Ved at promovere en god feedback-kultur, sikrer du at godt arbejde ikke går ubemærket hen!
Organisationer uden en feedback-kultur risikerer at fremmedgøre medarbejdere som ikke føler at de modtager den anerkendelse som de fortjener, uanset hvor hårdt de arbejder. Fremmedgjorte medarbejdere er meget mere tilbøjelige til at skifte arbejde, hvilket kræver mange ressourcer for at finde en erstatning.
Giv jeres organisation de værktøjer de skal bruge for at kunne give øjeblikkelig anerkendelse med CatalystOne Fast Feedback.
Kontakt os i dag og lad os vise dig alle detaljerne i vores CatalystOne Fast Feedback modul.
Hos CatalystOne går vi meget op i at fjerne alle de forhindringer der måtte forhindre organisationer i at opbygge en god feedback-kultur. En af forhindringerne kan være hvis man ikke får givet sin feedback i tide, fordi det er for tidskrævende eller besværligt.
Alle elsker at blive rost og anerkendt for sin indsats, men det har mindre effekt, hvis rosen kommer mange måneder efter indsatsen.
CatalystOne Fast Feedback er en nem og enkel peer-to-peer feedback-kanal, der sikre at folk modtager den feedback de har brug for den, uden forsinkelser eller problemer.CatalystOne Fast Feedback er et effektivt værktøj der gør det muligt for medarbejderne at vise deres værd til organisationen, ved at dele positivt feedback med deres leder eller kollegaer.
Vidste du at 8 ud af 10 millennials foretrækker øjeblikkelig anerkendelse - frem for en traditionel og formel medarbejderudviklingssamtale? Studier viser desuden at forsinkelse i feedback kan reducere effekten.
Få et værktøj der understøtter en god feedback-kultur og start med at giv øjeblikkelig feedback der har maksimal effekt.
Slut dig til over 200+ andre Nordiske organisationer som allerede har digitaliseret deres HR med CatalystOne HR-systemet.
“HR afdelingen har fået en meget mere effektiv arbejdsdag med et værktøj der hjælper os med at følge op på vigtige processer. Vi bruger mindre tid på at indtaste data og på at søge efter vigtig information.”
– Trude Husebø, HR Director SKULD
