Vores erfaringer fortæller os, at de mest effektive HR software implementeringer er enkle, strømlinet og undgår overdrevet komplicerede processer.
Vores forretningsmodel er baseret på at levere Software-as-a-Service i verdensklasse, ikke på at sælge dyre konsulent timer.
Derfor kan du være sikker på, at vi altid vil arbejde imod en hurtig og effektiv implementering.
Jo mere I kender til opsætningen af jeres nye HR system, jo friere er I til at selv fortage justeringer efter implementeringen. Derfor uddanner og træner vi jeres nøgle-medarbejdere "hands-on" i workshops gennem implementeringsforløbet.
Vi har en dedikeret projektleder på igennem hele projektperioden, hvilket sikrer at I altid vil være opdateret på projektets udvikling og at alle udfordringer der måtte dukke op undervejs, bliver håndteret af en person der har været med i hele processen og som kender jeres krav og ønsker.
Herbert Nathan har tildelt CatalystOne's kunde Nordnet Bank AB med en pris for den bedste HR-system implantations projekt i 2018.
Juryen udtalte: "Nordnet og CatalystOne Solutions modtager denne pris for deres succesfulde implementering, baseret på stærkt lederskab og en grundig strategi. Projektet er karakteriseret af mod og en god fælles forståelse, samt et tæt partnerskab imellem kunde og leverandør. Projektet har dermed lykkedes i at opnå målsætningen, skabe involvering og dedikation, og samtidigt inspirerer de daglige brugere til at skabe endnu bedre brugeroplevelser for deres egne kunder."
Vi hører tit dette spørgsmål - hvilket vi godt forstår. Vi er lige så interesserede i et effektivt og målrettet implementeringsforløb0 som vores kunder.
Vi kan dog ikke give præcise estimater for tidsplanen, idet alle implementeringsprocesser er unikke og processen kan variere fra kunde til kunde, afhængig af kompleksitet og antallet af data integrationer. Men for de fleste af vores kunder tager det typisk et sted imellem 3-6 måneder.
