Gör som hundratals andra nordiska organisationer som redan hanterar sin HR med CatalystOnes HR-system.
“Om jag skulle ge ett råd till någon som ska implementera ett HR-system som CatalystOne, så är det att förbereda organisationen, förbereda ledarna, involvera några ambassadörer och se till att rätt kommunikation finns på plats vid rätt tidpunkt. Det har varit helt avgörande för oss. Det kanske låter som en kliché, men kommunikation gör verkligen all skillnad.”
– Esben Fuglsang-Hansen, HR Manager, Recover Denmark
