Tekniken utvecklas i rasande takt, och med det ökar kraven på säkerhet, accesskontroll och regelefterlevnad. Att veta exakt vem som har tillgång till vad är en kritisk del av IT-säkerheten – men alltför ofta är behörighetsstyrning en manuell och tidskrävande process.
Här kan ett modernt HR-system spela en oväntat viktig roll. Genom att fungera som en central källa för HR-masterdata skapar det en tydlig och automatiserad struktur för medarbetares åtkomst till olika system. Resultatet? Minskad administrativ börda, bättre säkerhet och en smidigare samverkan mellan HR och IT.
Ta del av värdefulla tips inför upphandling av ett omfattande HR-system, för att säkra full datakontroll, effektiva processflöden och optimerat systemlandskap – till fördel för både HR och IT.
Att digitalisera HR- och ledningsprocesser har inte enbart påverkan eller nytta för funktionen HR. En investering i HR-system bör snarare ses som ett strategiskt hjälpverktyg till nytta för hela verksamheten.
Som tillhandahållare av molnlösningar i över 20 år garanterar vi säkerhet i världsklass för våra kunder.
Med bland annat Azure Security Services, inklusive Azure Defender for Cloud, integration med våra Cloudflare edge protection-nätverk, regelbundna revisioner och network intelligence-teknik skyddas vårt nätverk.
Tack vare robusta API:er som gör det enkelt att integrera med din befintliga teknikstack kan du automatisera arbetsflöden och hantera medarbetardata på ett säkert sätt i hela företaget.
Våra beprövade metoder säkerställer en smidig och effektiv implementering av ditt nya HR-system. Noggrann planering, skräddarsydd konfiguration, grundlig testning och sömlös driftsättning - vi guidar dig genom hela processen för att maximera värdet av din investering.
De flesta stora organisationer välkomnar regelbundet nya anställda till bolaget och tackar av de som går vidare. Ruljangsen innebär en ständig kamp för att hålla koll på bl.a. programvarulicenser som skall aktiveras eller avaktiveras vilket kräver betydande samordning mellan IT och HR. Inte sällan leder det till onödiga kostnader för programvarulicenser.
Med ett centraliserat system för masterdata kommer kvaliteten på er HR-data att förbättras betydligt vilket innebär att er IT-avdelning alltid kommer att få en tydlig bild av exakt hur många programvarulicenser som behövs.
I slutändan kommer du att erfara stora besparingar.
Det finns många HR-system på marknaden idag och det kan vara kan vara svårt att jämföra funktionaliteten. Systemen kan se ut som om de gör samma saker, men sättet de hanterar data, automatisering och processer kan skilja sig enormt.
I den här guiden finns en omfattande översikt över den kompletta CatalystOne HR-systemlösning och hur den kan gynna din organisation.
Som en stolt Microsoft Azure-partner utnyttjar CatalystOne kraften i en av världens största och säkraste molntjänster.
Vi kan också integrera direkt med Active Directory och stöder Single-Sign-on (SSO) vilket skapar en oavbruten användarupplevelse för era anställda.
