PERFORMANCE - Insikter som driver prestation

Appraisals and Goals

Digitalisera er process för medarbetarsamtal:
Tydliga Mål,
Bättre Resultat

Med Appraisals and Goals undermodulen blir det enklare att knyta varje enskild medarbetares arbete till organisationens övergripande mål. Standardiserade utvecklingssamtal och tydlig måluppföljning hjälper alla att hålla fokus och röra sig i samma riktning.

Med Appraisals and Goals undermodulen blir det enklare att knyta varje enskild medarbetares arbete till organisationens övergripande mål. Standardiserade utvecklingssamtal och tydlig måluppföljning hjälper alla att hålla fokus och röra sig i samma riktning.

appraisals-and-goals-1-1000

Digitalisera er medarbetarutveckling

Gör arbetet med Performance Management enklare och mer effektivt med flexibla, digitala verktyg.

Dashboards för medarbetare, chefer och HR skapar struktur och ger tydlig överblick i varje steg av processen.

Koppla individuella KPI:er till organisationens övergripande mål och säkerställ att allas insatser bidrar till strategin.

Vill du se mer?
appraisals-and-goals-1-1000

Digitalisera er medarbetarutveckling

Gör arbetet med Performance Management enklare och mer effektivt med flexibla, digitala verktyg.

Dashboards för medarbetare, chefer och HR skapar struktur och ger tydlig överblick i varje steg av processen.

Koppla individuella KPI:er till organisationens övergripande mål och säkerställ att allas insatser bidrar till strategin.

Vill du se mer?

Få ut mer av varje utvecklingssamtal

▼
Få ut mer av varje utvecklingssamtal

Stötta chefer och medarbetare genom hela processen, från förberedelse och utvärdering till samsyn och målsättning. Inbyggda mallar skapar struktur och enhetlighet i samtalen så att inget viktigt faller mellan stolarna.

Håll målen levande

Anpassa personliga mål till teamets och organisationens prioriteringar på ett enkelt sätt. Du kan justera mål och KPI:er när som helst för att behålla fokus på det som är viktigast.

Stöd för personlig utveckling

Lägg fokus på verklig utveckling istället för betygssättning. Med verktyg för karriärplanering och personlig tillväxt kan medarbetare sätta tydliga mål och koppla dem till relevanta utbildningsmöjligheter, för att omvandla mål till konkret utveckling.

Få ut mer av varje utvecklingssamtal
Catalyst One_Illustrations_Teamwork_handshake

När alla rör sig i samma riktning

För att nå era mål behöver alla förstå hur deras arbete bidrar till helheten. Statiska årliga mål räcker sällan för att hålla fokus och skapa engagemang över tid.

Med tydliga och flexibla mål som kan justeras vid behov hjälper ni medarbetarna att behålla samsyn, fokus och energi.

Vill du veta hur CatalystOne kan stötta en starkare samsyn i organisationen? Hör av dig så berättar vi gärna mer.

Hör av dig
Catalyst One_Illustrations_Teamwork_handshake

När alla rör sig i samma riktning

För att nå era mål behöver alla förstå hur deras arbete bidrar till helheten. Statiska årliga mål räcker sällan för att hålla fokus och skapa engagemang över tid.

Med tydliga och flexibla mål som kan justeras vid behov hjälper ni medarbetarna att behålla samsyn, fokus och energi.

Vill du veta hur CatalystOne kan stötta en starkare samsyn i organisationen? Hör av dig så berättar vi gärna mer.

Hör av dig
Catalyst One_Illustrations_Teamwork_Vertical_2up

Stötta utveckling. Stärk engagemang.

När medarbetare ser en tydlig väg framåt är det lättare att behålla både engagemanget och lojaliteten.

Utvecklingssamtal handlar inte bara om att blicka bakåt – de är en chans att blicka framåt. Genom att fokusera på karriärutveckling och framtida mål visar du att dina medarbetare är viktiga och har en självklar plats i organisationens långsiktiga vision.

Vill du stötta dina medarbetares utveckling? Hör av dig så berättar vi gärna hur CatalystOne kan hjälpa till.

Kontakta oss

Stötta utveckling. Stärk engagemang.

När medarbetare ser en tydlig väg framåt är det lättare att behålla både engagemanget och lojaliteten.

Utvecklingssamtal handlar inte bara om att blicka bakåt – de är en chans att blicka framåt. Genom att fokusera på karriärutveckling och framtida mål visar du att dina medarbetare är viktiga och har en självklar plats i organisationens långsiktiga vision.

Vill du stötta dina medarbetares utveckling? Hör av dig så berättar vi gärna hur CatalystOne kan hjälpa till.

Kontakta oss
Catalyst One_Illustrations_Teamwork_Vertical_2up

Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 2, Skøyen, 0278 Oslo, Norway