En snabb och effektiv onboarding- och offboardingprocess med kontroll på alla detaljer är avgörande för verksamhetens resultat.
Ladda ner vår e-bok genom att fylla i formuläret nedan
Den digitala revolutionen på arbetsplatsen har framskridit i snabbare takt än vad många av oss planerade för. Vi är alla medvetna om de fördelar i form av hastighet, effektivitet, säkerhet, kostnadsbesparingar och ökad prestation som kommer med att dokument och processer digitaliseras.
Samtidigt finns det ett element av mänsklig natur som ofta är ovilligt att släppa etablerade sätt att göra saker på - även om vi erkänner dessa som ineffektiva och ofta isolerade processer - för att de är bekanta eller för att vi inte vet inte hur man initierar en förändring.
Den här guiden visar att genom att lämna isolerade processer för rekrytering, onboarding och offboarding, gör du det inte bara möjligt för dig och din organisationen att bli mer effektiva och kostnadseffektiva, det kommer även att göra dina HR-processer mer motståndskraftiga mot plötsliga förändringar.
Fyll i formuläret och ta reda på hur du kan göra den här förändringen verklighet.
Vi har skrivit en serie e-böcker som hjälper dig på din digitaliseringsresa. Ladda ner dem idag och kom igång!
Denna e-bok adresserar de dagliga utmaningarna som du står inför som HR-chef och hur HR-processer kan bli effektivare.
Begreppet Performance Management förknippas ofta med rädsla och ängslan hos medarbetare och väcker motvilja hos chefer. Men nu omfamnar många chefer Performance Management på ett helt annat sätt.
Vad är egentligen masterdata? Och varför anses det vara en av de viktigaste elementen i en modern digital HR-funktion? Vår gratis e-bok kommer att svara på denna fråga och många fler.
Denna e-bok behandlar de många aspekterna av att välja ett nytt HCM-system, från vad du bör fråga potentiella leverantörer till vilken funktionalitet du behöver.
Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 2, Skøyen, 0278 Oslo, Norway