Allt du behöver veta om HR-teknik, prestationskultur och talangshantering. (10)
Nordnet digitaliserade sina HR-processer under 2017, i partnerskap med Nordens ledande HCM-leverantör CatalystOne, och vinner nu Årets HR-systemprojekt.
Den 8 maj presenteras vinnaren i Årets HR-systemprojekt. CatalystOne har två av tre finalistplatser tillsammans med kunderna SBAB och Nordnet.
Efter att ha överträffat den första milstolpen i vinstökning i företagets 5-åriga tillväxtplan, ökat antalet anställda med 100% under år 2017 och samtidigt lyckats med att rankas som Norges 6:e bästa arbetsplats, kan vi konstatera att den nordiska HCM-ledaren CatalystOne Solutions haft ett oerhört bra år.
I tävlingen om de stora talangerna är företag villiga att spendera stora pengar för att locka och anställa nya medarbetare och nu i början av året är onboardingen i full gång. Eller?
Det har tagit längre tid för HR än exempelvis ekonomi och CRM att ta vara på teknikutvecklingen och digitalisera sina verksamheter. De senaste åren har dock HR tagit stora kliv och är nu på väg ikapp. Vilken teknik bör nordiska HR-chefer bry sig mest om under 2018?
Vi har nu officiellt gått in i högsäsongen för rekrytering och nyanställning. Vilket du säkert också har märkt – jag får in ett flertal förfrågningar på LinkedIn där jag ombeds gratulera x och y till deras nya jobb.
Konsultbolaget NIRAS kommer att implementera ett molnbaserat HR-system för att optimera HR-processer för hela medarbetarens livscykel.
Efter en snabb tillväxt och optimering av HR var det dags att implementera digitala verktyg för att stödja och förenkla människors processer.
Jag vet inte om det är jag eller industrin generellt, men det känns som att varje år går fortare än året innan – och 2017 var inget undantag. Låt oss stanna upp, ta ett djupt andetag och reflektera över vad vi har fått erfara och vilken utveckling vi har sett i HR-industrin under 2017.
Då och då tänker vi ”Om jag bara hade vetat…”. Om du är företagets nya – och eventuellt allra första – HR-chef, kanske detta händer även dig.
