Så förändrades HR-arbetet efter digitaliseringen och detta blev resultatet i verksamheten - ta del av det inspelade seminariet med Jenny Garneij från Nordnet som delar med sig av sin resa att implementera ett HCM-system och vad det inneburit för organisationen i helhet och HR i synnerhet.
I detta seminarium berättar Jenny Garneij, Chief Human Capital Officer Nordnet, om Nordnets resa med att digitalisera sina HR-processer. Vi får ta del av inspiration och fakta kring områden som:
- Resultat och värde för organisationen
- Har arbetssättet förändrats?
- Lärdomar från implementeringen
- Val av leverantör
Nordnet digitaliserade sina HR-processer under 2017, ett projekt som nyligen emottog bemärkelsen Årets HR-systemprojekt 2018 av HerbertNathan.
Målet med digitaliseringen var att uppnå högre datakvalitet, mindre manuell handläggning samt högre säkerhet och effektivitet i hanteringen av grunddata.
