• You are here:
  • Home /
  • CatalystOnes HR blogg /
  • CatalystOne samarbetar med AI-drivna Winningtemp - en plattform för medarbetarengagemang

CatalystOne samarbetar med AI-drivna Winningtemp - en plattform för medarbetarengagemang

Winningtemp-partnership-mainPressmeddelande, Oslo 20 April 2023

CatalystOne Solutions, en av de ledande skandinaviska leverantörerna av HR-system, tillkännagav nyligen ett strategiskt partnerskap med den svenska plattformen Winningtemp.

Det nya API:et kommer att tillhandahålla en integration mellan de två lösningarna, där kunder till både CatalystOne och Winningtemp automatiskt kan synkronisera sin personal- och organisationsinformation över de två plattformarna.

Tack vare det nya partnerskapet mellan CatalystOne och Winningtemp kan gemensamma kunder nu enkelt samla in värdefulla insikter och feedback om medarbetarupplevelsen. Det innebär att nyanställda redan från första veckan på sin nya arbetsplats kommer att kunna ta emot Winningtemp-undersökningar, vilket gör att de kan ge viktig feedback kring sin upplevelse av onboardingen.

Med integrationen kommer nya kunder till Winningtemp, som redan använder CatalystOne, inte längre att behöva konfigurera nya medarbetare manuellt i båda systemen. De kommer i stället att få en mer integrerad användarupplevelse, där deras data flödar över fler system.

Baserat på över 600 vetenskapliga studier kombinerar Winningtemps AI en detaljerad förståelse av medarbetarengagemang med praktiska insikter för att kunna skapa ett högpresterande team där personalen vill stanna kvar. Något som blir allt viktigare i organisationer som arbetar på distans.

Partnerskapet markerar början på en ännu närmare integration mellan de två systemen, för att möjliggöra en bredare och mer holistisk syn på HR-data och datadrivna insikter i organisationen.

"Vi är verkligen glada över detta banbrytande partnerskap med CatalystOne", säger Jacob Österberg, VP Corporate Development på Winningtemp. "Data och analys blir allt viktigare för HR-team som vill erbjuda den bästa möjliga upplevelsen till sina anställda. Genom att kombinera funktionerna hos Winningtemp och CatalystOne kommer våra kunder att få enklare tillgång till denna data och kommer att kunna agera på insikterna mer effektivt. Detta partnerskap kommer att spela en viktig roll i den fortsatta tillväxten av Winningtemp.”

"Samarbetet mellan Winningtemp och CatalystOne känns självklart och är ett svar på de ständiga kraven från våra kunder att minska komplexiteten i deras HR-data och analys." tillade Runar Holm, Partner Manager på CatalystOne. "Genom att samla all data i en lättnavigerad plattform, elimineras behovet av flera versioner av samma data, det i sin tur kommer att hjälpa till att spara tid och förbättra effektiviteten för HR. Det kommer att finnas många fördelar för våra kunder och vi är glada över starten på detta nya kapitel med Winningtemp.”

CatalystOne Solutions byter namn på Employee Listening

I och med introduktionen av det nya partnerskapet med Winningtemp har CatalystOne också bytt namn på det produktsegmentet, från Employee Listening till Pulse Survey.

"Vi har beslutat oss för att döpa om den här delen av produkten, från Employee Listening to Pulse Survey, för att bättre spegla en vanligare benämning för användningen av dessa typer av engagemangsverktyg. De används fortfarande för att lyssna på de anställda och mäta deras engagemang - men vi vet att Pulse Survey är ett allt vanligare begrepp, så vi bestämde oss för att byta namn på kategorin." säger David Rasmussen, Brand & Product Marketing Manager på CatalystOne Solutions.


Om Winningtemp

Winningtemp använder banbrytande vetenskap och teknik för att hjälpa organisationer att förstå hur anställda verkligen mår – och hjälpa dem att må bättre. Ledare och HR-proffs använder vår plattform för att ställa rätt frågor, till rätt medarbetare, på rätt sätt, vilket dramatiskt förbättrar engagemang, kommunikation och samarbete. Vår plattform skapades av ledande forskare vid Göteborgs universitet och optimeras med hjälp av AI för att förstå vad som håller medarbetarnas engagemang högt och driver en stark företagskultur.


Vilka är CatalystOne Solutions?

CatalystOne Solutions är ett snabbväxande SaaS-bolag som är specialiserat på mjukvara och lösningar för digitalisering av HR- och ledningsprocesser. De utvecklar mjukvara som kan lyfta och förvandla HR från personaladministration till en att bli en strategisk HR-funktion, vilket möjliggör positiva relationer mellan HR, medarbetare och chefer.

CatalystOne är en av de ledande leverantörerna inom HCM-system (Human Capital Management) och tillhandahåller en komplett uppsättning molnbaserade och användarvänliga lösningar för processer som HR-masterdata, performance management, talanghantering och LMS.

CatalystOne Solutions har kontor i Oslo, Stockholm, Köpenhamn, Silkeborg and Sandefjord.

David Ditlev Rasmussen

David Ditlev Rasmussen, 20 april 2023

David Ditlev Rasmussen, M.Sc. IT, Head of Regional Marketing at CatalystOne Solutions. David has worked with digitization of HR for 7+ years for CatalystOne Solutions. He has more than 10 years of management experience and a passion for behavioural design, psychology and has regularly published articles and posts on management- and HR solutions and HR-tech.

Få månatliga uppdateringar från bloggen!