CatalystOnes HR blogg | Micaela Tärnhamn

Micaela Tärnhamn har en stor nyfikenhet och intresse av frågor relaterade till modernt ledarskap och är genom sin roll som marknadschef i CatalystOne Sverige väl insatt i frågor kring Talent & Performance management, strategisk HR och HR system.

  • You are here:
  • Home /
  • CatalystOnes HR blogg

Det lönar sig att leda med varmt hjärta - med medarbetaren i fokus

Micaela Tärnhamn ,

När Great Place To Work varje år nominerar och utser Sveriges och Skandinaviens bästa arbetsplatser, finns det ett par faktorer som vinnarna har gemensamt. En av de mest grundläggande är att samtliga organisationer har ett genuint fokus på människorna som gör jobbet.

flagsnoric

Nordiska HR-system står sig bra i konkurrens med internationella aktörer

Micaela Tärnhamn ,

Guide-For-New-HR-Managers

Guide för nya HR-chefer – del 5: Lära genom att göra

Micaela Tärnhamn ,

Då och då tänker vi ”Om jag bara hade vetat…”. Om du är företagets nya – och eventuellt allra första – HR-chef, kanske detta händer även dig.

Guide-for-nya-HR-chefer-del-4

Guide för nya HR-chefer - del 4: Nätverkande och ständigt lärande

Micaela Tärnhamn ,

Hur mycket jobbar du idag för att utvidga ditt nätverk? Ta del av några tips och idéer kring hur du enkelt bygger upp ett professionellt nätverk som kan påverka din utveckling.

Guide-For-New-HR-Managers-3

Guide för nya HR-chefer – del 3: Företagskultur

Micaela Tärnhamn ,

Det finns ett direkt samband mellan en sund, produktiv kultur och ett företags ekonomiska resultat. Hur framgångsrik en organisation är handlar i grund och botten om en enda sak…

Guide-to-new-HR-Managers-part-2

Guide för nya HR-chefer – del 2: Årshjul för HR

Micaela Tärnhamn ,

Precis som alla organisationer är olika varandra är inget årshjul för HR det andra likt. Är du dessutom organisationens första HR-chef behöver du förmodligen upprätta och implementera nya rutiner. Men var börjar man?

Guide-to-new-HR-Managers-1

Guide för nya HR-chefer – del 1: Det som verkligen behövs

Micaela Tärnhamn ,

Till dig som precis har utnämnts till bolagets första HR-chef i ett företag med ambitionen att bygga upp en professionell HR-funktion: Gratulerar till ditt nya spännande jobb!

The-countdown-to-GDPR-is-on

Nedräkningen inför GDPR är igång. Hur går det med datakartläggningen?

Micaela Tärnhamn ,

Med så många saker att tänka på kopplat till att göra din verksamhet redo för GDPR, är det lätt att fastna i ett absorberande av all information som finns tillgänglig. Vid det här laget är det dock hög tid för HR att börja kartlägga status och överblick vad gäller de anställdas data.

AdobeStock_80435789.jpeg

Här är de 5 största trenderna för HCM-system i Norden

Micaela Tärnhamn ,

HerbertNathan & Co presenterade nyligen landskapet för HCM-system i Sverige och resten av Norden, och här är de 5 största trenderna varje HR-direktör borde veta.

gdpr-dataskydd-och-hr-system-att-tanka-pa

GDPR: Dataskydd och HR-system – att tänka på

Micaela Tärnhamn ,

I maj 2018 trädde en ny dataskyddsförordning, GDPR (General Data Protection Regulation) i kraft vilket innebär ökade krav om dataskydd för alla verksamheter i EU/EES som hanterar personuppgifter i någon grad.

1 2
❯

Få månatliga uppdateringar från bloggen!

Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 2, Skøyen, 0278 Oslo, Norway