CatalystOnes HR blogg | Avtar S. Jasser

Avtar er administrerende direktør i CatalystOne og har jobbet med HR- og ledelsesprosesser i over 25 år. Han er en av Nordens nestorer innenfor Performance Management og deler generøst av sin kunnskap til både ansatte og kunder. Avtars ledelsesfilosofi er "Leading with a warm heart, a cool mind, and a desire to make a difference for colleagues & customers."

  • You are here:
  • Home /
  • CatalystOnes HR blogg

2023 - Ett onormalt och krävande år för HR

Avtar S. Jasser ,

De senaste tre åren har varit onormala för hela världen, och långt ifrån vad vi föreställde oss år 2019. Pandemin påverkade våra liv dramatiskt år 2020 och 2021, och år 2022 dominerades av kriget i Ukraina. Parallellt med detta har HR-branschen mötts av nya utmaningar till följd av förändringarna i världen, och detta kommer fortsätta även år 2023.

Välkommen till 2022 – ett år med HR i förarsätet

Avtar S. Jasser ,

Ännu ett år och ännu en jul där våra liv har begränsats av pandemin. Många har inte sett sina nära och kära på länge, och kan till och med ha förlorat någon utan möjlighet att ta ett ordentligt farväl. Många har fått sina jobb och arbetsliv förändrade – för alltid. Och vi har alla, på ett eller annat sätt, varit tvungna att anpassa oss till förändringar. Men vi människor har återigen visat en otrolig anpassningsförmåga. Vi kanske inte alltid gillar det, men när vi måste förändras så förändras vi. Och ofta till det bättre. Att lära oss att omfamna förändring bygger motståndskraft och uppmuntrar oss att hitta nya vägar.

HR-tekniken-som-bor-prioriteras-2018

Bästa HR-chef, det här är HR-tekniken som bör prioriteras 2018

Avtar S. Jasser ,

Det har tagit längre tid för HR än exempelvis ekonomi och CRM att ta vara på teknikutvecklingen och digitalisera sina verksamheter. De senaste åren har dock HR tagit stora kliv och är nu på väg ikapp. Vilken teknik bör nordiska HR-chefer bry sig mest om under 2018?

hr-year-2017

2017 – återblick: En sammanfattning av HR tech-året i Norden

Avtar S. Jasser ,

Jag vet inte om det är jag eller industrin generellt, men det känns som att varje år går fortare än året innan – och 2017 var inget undantag. Låt oss stanna upp, ta ett djupt andetag och reflektera över vad vi har fått erfara och vilken utveckling vi har sett i HR-industrin under 2017.

1

Få månatliga uppdateringar från bloggen!

Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 2, Skøyen, 0278 Oslo, Norway