CatalystOne Core HR - fundamentet i en digital organisasjon
Skap utrolige medarbeideropplevelser - allerede før den nyansatte starter! Automatisering hjelper deg å strømlinjeforme prosesser og sørger for at alt er på plass første dag. Ved at nye medarbeidere involveres i sosiale arrangement og grunnleggende kurs får de en "flying start". Og når et arbeidsforhold opphører vil automatiserte offboardingprosesser sørge for at dette håndteres enkelt og strømlinjeformet.
Automatiserte arbeidsflyter forenkler onboardingprosessen og sikrer at dine nyansatte får best mulig start. Alle involverte i prosessen, inkludert IT, ledere og lønnsavdelingen, blir varslet om at en ny medarbeider starter og til hvilket tidspunkt. De får tildelt oppgaver og ansvarsområder for å sikre at alt er på plass til medarbeiderens første dag, og systemet følger opp og sender påminnelser slik at rutiner følges.
Effektiv onboarding er ekstremt viktig - det er jo ingen vits i å investere så mye i å tiltrekke seg talenter hvis de går ut døren igjen innen året er gått. For de fleste organisasjoner er likevel innfasingen relativt uformell og håndteres ofte med regneark og sjekklister som alt for ofte blir ignorert eller glemt i en hektisk hverdag. Ustrukturert onboarding gir nyansatte et dårlig førsteinntrykk og reduserer muligheten for en god start.
Kontakt oss gjerne for å høre mer om hvordan vi kan hjelpe deg å skape produktive nyansatte raskt med CatalystOne HR-system.
Digital onboarding lar deg starte prosessen med å gi en varm velkomst til de nyansatte fra det øyeblikket de aksepterer tilbudet. Systemstøtte gir struktur til prosessen og alle de relevante rollene - som HR, IT og avdelingsledere - blir varslet om deres ansvar umiddelbart slik at det er god tid til å klargjøre laptop, systemtilganger, arbeidsplass, nøkkelkort og kanskje blomster med et hyggelig kort oppi.
Førsteinntrykk har alt å si - og med CatalystOne kan du alltid skape gode førsteinntrykk.
Det er lett å overse at tidligere medarbeidere kan være noen av de beste - eller verste - ambassadørene for merkevaren din. En vennlig og profesjonell offboardingprosess er en god måte å beholde goodwill på. Samtidig vil en solid prosess sikre deg slik at alt utstyr leveres tilbake, systemtilganger trekkes tilbake og lisenser avsluttes.
Avansert funksjonalitet i HR-masterdata hjelper deg å strukturere og automatisere offboarding for økt kvalitet og effektivitet. Snakk med oss for å finne ut hvordan vi kan hjelpe din organisasjon.
Bli en av 200+ nordiske organisasjoner som allerede bruker CatalystOne software for å håndtere HR.
“HR-avdelingen trenger ikke lenger mase og minne om rutiner. Med digitaliserte HR- og ledelsesprosesser bruker vi vår tid på mer verdiskapende arbeid, samtidig som vi kan stole på at kvaliteten i prosessene er høy nok. Det handler fortsatt om å tenke fremtidsrettet og styrke bedriftens konkurransesituasjon”
– Lillevi E. Øglænd Ivarson, SVP HR & Organisation Development, FLOKK
