Continuous Performance
CatalystOne Check-in styrker engasjementet og hjelper medarbeiderne å holde fokus med jevnlige statussamtaler etter behov. Målrettet dialog med tilbakemeldinger styrker medarbeidernes motivasjon, trivsel og ytelse, mens ledere og selskapet får naturlig innspill til å tilpasse mål og utvikle organisasjonen.
Med CatalystOne Check-in kan ledere holde korte og uformelle statusmøter med sine ansatte - uten å måtte bruke mye tid på å forberede seg.
Forhåndsdefinerte maler og agenda gjør dialogen strukturert, smidig og lett å utføre.
Vil du vite mer?
Det er ofte vanskelig for ledere å finne tid til statussamtaler som holder god kvalitet i en travel hverdag. Uten regelmessige samtaler og statussjekker kan det være vanskelig for lederne å oppdage om personen blir umotivert og uengasjert.
For å kunne trives, må medarbeiderne føle seg sett og hørt. Ved å tilby dem regelmessige statussamtaler gir det dem den oppmerksomheten de trenger og ledere får muligheten til å jobbe kontinuerlig med medarbeidernes faglige og personlige utviklingsmål - slik at de kan oppnå sitt fulle potensiale.
Kontakt oss i dag for å lære mer om verdien av kontinuerlig prestasjonsutvikling.
Jevnlige statussamtaler er en viktig del av Continuous Performance Management modellen som gir deg grundig innsikt i prestasjonene til hvert enkelt individ, avdeling og organisasjonen som helhet.
Ledere kan benytte anledningen til å anerkjenne gode prestasjoner, hjelpe og veilede ansatte, og justere målene hvis prioriteringer endres i løpet av året.
Finn ut hvordan vi hjelper ledere med å få mer tid til å hjelpe og veilede sine medarbeidere.
For å få mest mulig innblikk i prosessene relatert til prestasjonsutvikling er det viktig å sikre at hele organisasjonen har standardiserte statussamtaler. Med CatalystOne Check-in kan du bruke et bredt spekter av maler for å sikre kvalitet og konsistens i statussamtalene.
De forhåndsdefinerte malene hjelper lederne å styre samtalene og sikre at samtalen dekker emner som engasjement, ansattes utvikling, eller balanse mellom arbeid og fritid. I tillegg til forhåndsdefinerte maler kan dere utvikle egne unike maler som passer organisasjonens behov.
Kontakt oss i dag for å lære mer om hvordan vår HR-løsning styrker verdien av statussamtalene.
Bli en av 200+ nordiske organisasjoner som allerede bruker CatalystOne software for å håndtere HR.
“HR har nå en mer effektiv arbeidsdag med et verktøy som hjelper oss å følge opp viktige prosesser. Vi bruker mindre tid på registrering av data eller å lete etter viktig informasjon.”
– Trude Husebø, HR Director SKULD
