Pressemelding, Oslo 01. mars 2023
CatalystOne Solutions, en av de ledende leverandørene av HR-software i Skandinavia, har i dag lansert en ny modul i deres HR-system suite. Modulen gjør det mulig for ledere å sette opp og gjennomføre effektive og strukturerte 1:1-møter på en rask og enkel måte. Løsningen, kalt One to One, hjelper både leder og medarbeider med å forberede møtet og sikrer oppfølging og registrering av oppgaver, slik at alle får et godt utbytte av møtet.
One to One lar både ledere og ansatte invitere til møter, basert på en rekke emnemaler som statusprat annenhver uke, Exit-intervju, prosjektstatusmøter osv. Hver emnemal inneholder noen foreslåtte samtalepunkter som kan brukes til å strukturere dialogen. Videre kan malen inneholde spørsmål som sikrer at begge parter er forberedt til møtet.
Løsningen gjør at den som inviterer til møtet kan ta notater underveis, som i etterkant deles med deltakerne og gir åpenhet rundt møtet og forventede resultater.
Videre muliggjør One to One registrering av oppgaver som ble avtalt under møtet, noe som sikrer at de følges opp etterkant.
Til slutt gjør det lederen i stand til å holde styr på møtene som tidligere ble holdt med teamet. Dette bidrar til å sikre at ingen teammedlemmer har forfalte oppgaver i forkant av et møte – mens HR kan se det samlede aktivitetsnivået for 1:1-møter i organisasjonen.
Performance management har endret seg, og det må også verktøyene som brukes
Det klassiske konseptet Performance Management har utviklet og endret seg i løpet av de siste årene. Mål evalueres ikke lenger i ettertid, men oppdateres kontinuerlig og tilpasses endrede omstendigheter. Dette har resultert i en mer kontinuerlig dialog mellom ledere og ansatte og årlige resultatgjennomganger har blitt til hyppigere statusmøter mellom leder og medarbeider.
"Vi er veldig glade for å hjelpe og støtte kundene våre under deres kontinuerlige performance management-prosess ved å gi dem verktøyene de trenger for å skape godt forberedte og effektive møter." sier Product Manager i CatalystOne Solutions, Jan Otto Holm.
Skaper allerede verdi for de første kundene
Den nye modulen brukes allerede av selskapet Banqsoft, en Norden-basert markedsleder som tilbyr finansiell programvare. Deres HR Operational Manager, Katrine Karlsen, sier: "Det er avgjørende for oss i Banqsoft å holde et konstant fokus på medarbeiderengasjement og utvikling. One to One har hjulpet oss med å bedre legge til rette for produktive samtaler på en enkel og intuitiv måte. Med maler og tilpassbare roller, har vi designet en prosess som fungerer for oss og strukturen vår, og gir våre teamledere og ledere fleksibiliteten til å starte innsjekkinger når det passer dem og deres team. Å kunne legge til og holde styr på oppgaver etter hvert møte er også en funksjon som vi elsker!”.
Hvem er CatalystOne Solutions?
CatalystOne Solutions er et raskt voksende programvareselskap som spesialiserer seg på programvare og tjenester for digitalisering av HR- og ledelsesprosesser. De utvikler programvare som kan heve og transformere HR fra personaladministrasjon til en strategisk HR-funksjon, hvilket muliggjør positive relasjoner mellom HR, ansatte og ledere.
De er en av de ledende leverandørene av HCM (Human Capital Management) programvare og tilbyr en komplett pakke med skybaserte og brukervennlige løsninger for prosesser som HR master data management, performance management, talent management og learning management.
De har kontorer i Oslo, Stockholm, København, Silkeborg og Sandefjord.
