HR-systemet gir Moelven et enda bedre styrings- og oppfølgingsverktøy

Nylig valgte Moelven CatalystOne som sitt nye felles HR-system i konsernet.

Moelven samler hovedtyngden av all personalinformasjon i ett felles, moderne system. På kort sikt er kompetansestyring og HR masterdata høyest prioritert.
Over tid er planen å introdusere støtte for blant annet kursadministrasjon, medarbeidersamtaler og fraværsregistrering. «Vi har vært opptatt av å finne en leverandør som tilfredsstiller våre tekniske og funksjonelle krav, i tillegg til brukervennlighet for ledere og medarbeidere. Det mener vi CatalystOne sine løsninger kan tilby. Vi ser fram til å komme i gang med implementeringen», sier Bjørnstad.
Vi har vært opptatt av å finne en leverandør som tilfredsstiller våre tekniske og funksjonelle krav, i tillegg til brukervennlighet for ledere og medarbeidere.
Kristin Vitsø Bjørnstad, Direktør for Kommunikasjon og HR