Salg av kompetanse, og oppdatert dokumentasjon om denne, er helt kritisk i et selskap som Kruse Smith. God oversikt over ansattes arbeid, rolle, mål og kompetanse skal sikre bedre utnyttelse av selskapets totale kapasitet.
Entreprenørselskapet Kruse Smith er nå i gang med å implementere skyløsning fra CatalystOne. Dette omfatter CV-løsning, i tillegg til støtte for medarbeidersamtaler, kompetanseutvikling og LMS.
– Hver medarbeider er avgjørende for Kruse Smiths suksess. Derfor må vi ha tydelige mål for hver enkelt og god kontroll på kompetanse og sertifiseringer. Vi ønsker også å legge til rette for at kompetanseutvikling for hver enkelt styrker selskapets posisjon nå og fremover. På denne måten vil hver medarbeider bli enda mer verdifull for våre kunder og for Kruse Smith, og vi ser også at ledelse vil kunne utøves enda mer strukturert og målrettet, sier Erik Dale, HR- og Kommunikasjonsdirektør i Kruse Smith AS
Hver medarbeider er avgjørende for Kruse Smiths suksess. Derfor må vi ha tydelige mål for hver enkelt og god kontroll på kompetanse og sertifiseringer.
– Erik Dale, HR– og Kommunikasjonsdirektør, Kruse Smith AS
Ønsker du å vite mer om hvordan et HR-system fra CatalystOne kan hjelpe din organisasjon? Kontakt oss her eller book en demo.
Er din organisasjon på utkikk etter et HR-system, men er usikre på hva dere skal se etter? Ta en titt på vår e-bok; "Guide til valg av HR-system". I denne guiden har vi samlet noen av de viktigste spørsmålene du må huske å stille leverandøren når du velger et HR-system.