Salg av høykompetente medarbeidere til prosjekter er Funns kjerne. Systemet vil gjøre det enkelt å finne medarbeidere med aktuell kompetanse.
IT-selskapet Funn har kunder over hele landet, og er et av Nord-Norges største selskaper innen sentraliserte datatjenester, systemsalg og systemutvikling. Mye av virksomheten handler om å selge høykompetente medarbeidere inn i ulike prosjekter og oppgaver.
Funn vokser og har idag 75 medarbeidere i Narvik, Bodø, Harstad, Sortland, Finnsnes, Oslo og på Svalbard. De tar nå i bruk kompetanseløsninger fra CatalystOne, og har som ambisjon å kartlegge hvem som kan hva i selskapet slik at det er enkelt å finne medarbeidere med aktuell kompetanse, enkelt å planlegge kompetansetiltak for den enkelte og lett å ta ut skreddersydde kompetanseprofiler og CV’er på konsulenter som skal inn i prosjekter.
Funn ønsker et system som gjør det enkelt å finne den medarbeideren som er best egnet til å løse en oppgave, og samtidig få kontroll på eventuell manglende kompetanse i konsernet. Tilnærmingen skal også bidra til at den enkelte medarbeider føler seg ivaretatt og sett sier Lars Ivar Simonsen Administrerende Direktør, Funn AS.
Funn ønsker et system som gjør det enkelt å finne den medarbeideren som er best egnet til å løse en oppgave, og samtidig få kontroll på eventuell manglende kompetanse i konsernet
Lars Ivar Simonsen Administrerende Direktør, Funn AS
