Johanna is responsible for content at CatalystOne and loves sharing good customer stories industry trends and news from CatalystOne.
Du har kanskje også lagt merke til at vi offisielt er inne i høysesongen for jobb-bytter. Jeg får i alle fall stadig meldinger på LinkedIn med oppfordringer til å gratulere X eller Y med ny jobb.
Det er ingen tvil om at tilbakemeldinger er et viktig element i en organisasjon og i forholdet mellom leder og medarbeider. Vi vil alle ha det, og mange ganger husker vi også å gi tilbakemelding og tenker at det vil ha en positiv effekt uansett.
HerbertNathan & Co presenterte nylig det nordiske leverandørlandskapet for Human Capital Management (HCM)-software for oss. De peker ut 5 fremtredende trender i markedet.
IMD World Competitiveness Center har igjen rangert 63 land basert på deres evne til å utvikle, tiltrekke seg og beholde talenter. Rangeringen består av underkategoriene; Investering & Utvikling, Attraktivhet og Modenhet, hvor den siste refererer til utdannelse og egenskaper.
Hånden i været dere som ikke har hørt om EUs nye generelle personvernforordning, eller GDPR! Med rundt 6 måneder igjen før en så drastisk endring i personvernreglene trer i kraft, håper jeg virkelig ikke du hadde hånden i været.
De fleste virksomheter i Norden mangler et dedikert HR-system. Kilde: HerbertNathan & Co.
