Med CatalystOnes skybaserte HR- system kan du løfte dine HR- og ledelsesprosesser til et helt nytt nivå. Våre HR-løsninger er skreddersydd for å effektivisere nøkkelprosesser for mellomstore til store organisasjoner i Norden og internasjonalt.
EUs Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er et nytt omfattende rapporteringsdirektiv som vil påvirke hvordan selskaper rapporterer om sitt bærekraftsarbeid.
CSRD dekker et bredt spekter av områder, inkludert klimapåvirkning, mangfold og inkludering, arbeidstakerrettigheter, forretningskultur og atferd. Disse områdene er delt inn i hovedområdene: Environment, Social og Governance (ESG).
De nye EU-reglene vil utfordre HR på ulike måter – og gir samtidig en enestående mulighet til å drive frem organisatoriske endringer for en mer bærekraftig fremtid.
Les mer om CSRD og hvordan det kommer til å påvirke HR her.
Ikke la manuelle HR- og ledelsesprosesser komme i veien for det du virkelig ønsker å bruke tid på: utvikle nye talenter, engasjere og motivere dine ansatte, forbedre måloppnåelse, og ikke minst bygge en bedriftskultur som skaper resultater.
Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan et HCM-system fra CatalystOne kan hjelpe din organisasjon med å utvikles videre.
Core HR
Vår Core HR-løsning omfatter bred funksjonalitet som støtter dine viktigste HR-prosesser, som for eksempel on- og offboarding. Løsningen tilbyr også lagring og tilgangskontroll for alle HR-data i ett sikkert system.
Continuous Performance
Continuous Performance Management er essensielt i en organisasjon som fremmer en kultur for åpenhet, anerkjennelse og tilbakemeldinger.
Competence & Learning
En oversikt over kompetansen på både individ- og organisasjonsnivå er første skritt når det gjelder å tilby dine ansatte målrettede opplærings- og utviklingsprogrammer.
Talent & Succession
Løsningen hjelper deg å identifisere talenter i organisasjonen slik at du kan gi tilpasset støtte og den oppfølgingen de trenger for at de skal kunne trives og videreutvikle seg.
Et moderne HR-system er et kraftig verktøy i stand til å gjøre hele organisasjonen mer effektiv.
Dette er noen av fordelene:
Kom i gang med å digitalisere HR - det er ikke noe å lure på!
Om du er på jakt etter HR-faglig påfyll eller inspirasjon rundt nye HR-løsninger, har vi laget en rekke forskjellige e-bøker som kan hjelpe deg.
Vår nyeste e-bok tar tak i de daglige utfordringene du møter som HR-leder, hvordan HR-prosesser kan bli mer effektive og hvordan du kan frigjøre tid til flere strategiske prosesser.
Det tradisjonelle begrepet Performance Management blir ofte knyttet til bekymring. Men nå omfavner mange ledere Performance Management på en helt annen måte.
I denne guiden får du våre beste tips til å utarbeide en business case for et HR-system - trinn for trinn. Innholdet er basert på årevis med erfaring og hundretalls av vellykkede innkjøpsprosesser.
Last ned e-boken og les om hvordan et sikkert, digitalt HR-system gir HR, ledere og medarbeidere fordeler i alle steg av prosessene.
Denne e-boken tar for seg en del vurderinger man bør gjøre ved innkjøp av nytt HCM-system - fra spørsmål du bør stille potensielle leverandører til hva slags type funksjonalitet som du kan behøve.
Gjennom mer enn 15 års erfaring med å utvikle og implementere HR-systemer, så har vi kommet frem til vår egen implementeringsmetodikk. Med denne metodikken hjelper vi deg med å komme raskt i gang, gjennomføre et effektivt prosjekt og få et godt resultat.
La oss bli kjent. Hvis du forteller oss om din organisasjon og utfordringer, så kan vi fortelle deg hvordan vi kan hjelpe deg.
Implementering. Gjennom en serie workshops avdekker vi din organisasjons unike behov slik at vi kan konfigurere vårt skybaserte HR-system til å løse akkurat dine utfordringer.
Utrulling og adopsjon. Våre eksperter vil kontinuerlig følge opp og jobbe videre med ditt HR-team slik at dere får maksimalt utbytte av deres nye HR-system.
Suksess! Nå kan du bruke tid på det som virkelig betyr noe - å jobbe proaktivt med å utvikle menneskene og organisasjonen for å kunne lykkes med selskapets langsiktige strategi.
I CatalystOne er vi en stor, lykkelig familie - og du er hjertelig velkommen til å bli en del av familien vår! Bli en av hundrevis av andre organisasjoner som har digitalisert sine HR- og ledelsesprosesser med CatalystOnes HR-system.
“Nå bruker vi mindre tid på å registrere og finne viktig informasjon. HR-funksjonen har fått en mer effektiv arbeidsdag og et verktøy som gjør det enklere å følge opp viktige rutiner.”
– Trude Husebø, HR Director SKULD
