Hos CatalystOne ved vi, at HR-data ikke står alene. For at skabe gode medarbejderoplevelser og effektive forretningsprocesser skal dit HR-system kunne integreres problemfrit med resten af dit IT-landskab. Derfor tilbyder vi Integrations as a Service (IaaS). En fleksibel, fuldt administreret måde at forbinde CatalystOne med de systemer, du allerede bruger.
CatalystOne har dokumenteret erfaring med at udvikle og drive robuste integrationer. Vi trækker på et voksende bibliotek af genanvendelige, veldokumenterede integrationer, som vi udvider efter behov. Det gør projekterne hurtigere at gennemføre uden at gå på kompromis med kvaliteten.
Vi designer integrationer, så de er så enkle som muligt uden at gå på kompromis med fleksibiliteten. Når der er behov for konfiguration, gør vi det i tæt samarbejde med jer.
CatalystOne arbejder rådgivende gennem hele integrationsprojektet. Vi starter med en discovery-workshop, hvor vi sammen med jeres team kortlægger den proces, I vil understøtte, og det system der skal integreres. Derefter dokumenterer vi datamapping og tekniske krav og fastlægger klare acceptkriterier, før vi går i gang med udviklingen.
Herefter guider vi jer mod den hurtigste og mest sikre løsning. Fokus er hele tiden, at investeringen skaber værdi for jeres organisation. Vi bruger eksisterende integrationslogik, hvor det giver mening, og udvikler nye løsninger, når der er behov for det.
Til sidst verificerer vi integrationen teknisk og guider jer gennem test og godkendelse.
Vores integrationer kører på en sikker Microsoft Azure-platform. Når integrationen er sat i drift, driver vi den som en administreret service. Vi overvåger integrationerne og løser proaktivt eventuelle problemer på infrastrukturniveau, mens rettelser i datakvalitet fortsat håndteres hos jer med de valideringer, vi definerer sammen.
Det giver tydeligt ejerskab, hurtig levering og stabile resultater. Målet er, at hele jeres proces fungerer fra start til slut, ikke kun dataoverførslen mellem systemfelter.
Integrations as a Service
CatalystOne holds the employee record, and every other system in your landscape reads from it, so a job change happens once and lands everywhere. We build and maintain every integration ourselves, we add new ones continuously, and we develop custom integrations for anything not yet on the list.
One governed employee record, hosted on Microsoft Azure.
Keep one source of truth in HR and let payroll read from it, so the same change is never entered twice.
Standard integrations
Running a different payroll system? We develop custom integrations on the same framework.
Provision accounts from the employee record, keep them aligned with job changes, and close them on offboarding.
Standard integrations
Using another identity provider? We develop custom integrations on the same framework.
Give people the right access to record time from day one, and keep it correct as roles change.
Standard integrations
Another time or workforce management system? We develop custom integrations on the same framework.
Candidate data arrives in HR when an offer is accepted, and pre-boarding starts itself.
Standard integrations
Another applicant tracking system? We develop custom integrations on the same framework.
Provision learners from the employee record, and bring the certifications that matter back into HR.
Standard integrations
Another learning platform? We develop custom integrations on the same framework.
Set people up everywhere at once with entitlements that follow role and status, and claims possible from day one.
Standard integrations
Another benefits or expense provider? We develop custom integrations on the same framework.
Analytics, archive, ERP, occupational health and specialist tools, connected through the same standard framework.
Standard integrations
Something else entirely? We develop custom integrations on the same framework.
Automatiser brugeroprettelse, tilpas grupper og roller ved jobændringer, og håndter offboarding uden manuelt arbejde.
Opret og opdater konti baseret på HR Master Data
Tilpas grupper og licenser ud fra rolle og status
Fjern adgang automatisk ved offboarding
Synkroniser HR Master Data fra CatalystOne og sørg for, at lønsystemet altid har korrekte data.
Bevar én samlet kilde til sandhed for HR-data
Send godkendte ændringer i HR Master Data til lønsystemet
Reducer manuelle fejl
Fra tilbud til onboarding
Overfør kandidatdata sikkert fra jobrekvisitioner
Start pre-boarding-opgaver automatisk
Reducer dobbeltarbejde mellem HR og rekruttering
Giv medarbejderne den rette adgang til at registrere tid fra første dag.
Opret og opdater brugere, når roller ændres
Sørg for korrekte rettigheder til tidsregistrering
Gør planlægning og rapportering enkel
Opret brugere i LMS og gør certificeringer synlige i HR.
Opret automatisk brugere baseret på HR Master Data
Opdater roller og jobændringer i LMS
Synkroniser vigtige certificeringer tilbage til HR
Opret medarbejdere i alle relevante systemer og fjern adgangen ét sted.
Integrations
Brug vores API'er med en sparringspartner. Hvis I udvikler internt, giver vi jer sikker API-adgang samt rådgivning om, hvilke data der bør eksponeres, og hvordan I designer robuste dataflows. I står aldrig alene med dokumentationen. Vores API’er gør det nemt at arbejde med HR Master Data på tværs af systemer.
Vores tekniske konsulenter har stor erfaring med at migrere eksisterende data og etablere integrationer mellem mange forskellige IT-systemer.
Vores integrationer kører på Microsoft Azure og bruger planlægning, sikker messaging og et konfigurationslag uden kode til transformationer, betingelser og valideringer. Det giver fleksibilitet uden skrøbelig specialkode.
Har du spørgsmål? Kontakt os, så vender vi hurtigt tilbage.
