PERFORMANCE – Få løbende performanceindsigt og skab målbare resultater

PERFORMANCE

KLARE MÅLOG
KONTINUERLIG OPFØLGNING
MED PERFORMANCE

Continuous performance understøtter en kultur, hvor feedback flyder frit, resultater bliver anerkendt, og udfordringer bliver taget i opløbet. Med performance tracking får du et øjebliksbillede af, hvordan dine medarbejdere har det og præsterer – samt de rette værktøjer til at hjælpe dem med at udvikle sig endnu mere.

Continuous performance understøtter en kultur, hvor feedback flyder frit, resultater bliver anerkendt, og udfordringer bliver taget i opløbet. Med performance tracking får du et øjebliksbillede af, hvordan dine medarbejdere har det og præsterer – samt de rette værktøjer til at hjælpe dem med at udvikle sig endnu mere.

Hvad er Continuous Performance?

Traditionelle performance reviews baserer sig ofte på årlige vurderinger og rangeringer – hvilket gør det let at overse udviklingsmuligheder eller opdage udfordringer for sent.

Continuous Performance tager en proaktiv tilgang til kontinuerlig udvikling og feedback. Løbende samtaler og feedback hjælper dine medarbejdere med at udvikle sig, holde engagementet oppe og præstere deres bedste - hele året rundt.

Samtidig får ledere de indsigter, de har brug for til at være agile og tilpasse sig en arbejdsstyrke i konstant forandring.

Appraisals and Goals

▼

Vores Appraisals and Goals under­modul hjælper med at forbinde den enkelte medarbejders mål med det større perspektiv. Med standardiserede medarbejdersamtaler og styrket målopfølgning sikrer du, at alle arbejder i samme retning.

Læs mere

One to One

▼

Med vores One to One undermodul er det nemt at holde fokuserede og effektive check-ins. Værktøjet hjælper både leder og medarbejder med at forberede sig, samle op på det vigtigste og følge op på aftalte opgaver – så hvert møde skaber reel værdi.

Se moduldetaljer

Fast Feedback

▼

Vores Fast Feedback-modul gør det nemt for medarbejdere at dele input hurtigt – efter møder, projekter eller samtaler, i realtid. Med vores Fast Feedback widget kan medarbejdere sende positiv feedback til alle i organisationen på få sekunder.

Se moduldetaljer

Appraisals and Goals

Du er i trygge hænder – og i godt selskab

Bliv en del af de 200+ nordiske organisationer, der allerede håndterer deres HR med CatalystOnes HR-software.

Esben-Fuglsang, HR Manager, Recover Denmark

“Hvis jeg skulle give et godt råd om at implementere et HR-system som CatalystOnes, ville det være: Forbered organisationen, klæd lederne på, inddrag nogle ambassadører, og sørg for, at kommunikationen er klar og rammer rigtigt – på det rigtige tidspunkt. Det har været afgørende for os. Det lyder måske som en kliché, men god kommunikation gør virkelig hele forskellen.”

– Esben Fuglsang-Hansen, HR Manager, Recover Denmark

Læs kundecasen

Oplev det selv

Book en personlig demonstration af CatalystOne HR-systemet, og se hvordan Performance modul kan styrke engagementet, støtte udvikling og sikre, at medarbejdernes mål hænger sammen med forretningens målsætning.

Book en demo
Catalyst One_Illustrations_Emotion_Exploring4
Catalyst One_Illustrations_Work_TalkingPhone2

Lad os tage en snak

Vi vil meget gerne høre fra dig. Her er et par nemme måder at komme i kontakt med os på:

Send os en e-mail Giv os et kald

Copyright © CatalystOne Solutions Danmark AS / Frederiksborggade 15, 1360 KBH K.