Digitaliser hele processen for lønregulering, fra budgetallokering til vurderinger og endelig beslutning, med CatalystOne Compensation Manager. Hold dig opdateret med real-time ændringer i budgettet og kombiner brancheinformation med egne interne resultatdata for avanceret benchmarking.
Lønreguleringsprocessen kan være svær og anstregnende for både ledere og HR, men med CatalystOne Compensation Manager er processen både strømlinet og effektiv.
Budget allokering, medarbejder vurdering, real-time budgetjusteringer og dokumentation er inkluderet i vores Compensation Manager.
Vil du se for dig selv? Book en demonstration i dag.
Digitaliser jeres lønreguleringsprocess, inklusiv budget allokering, beslutning, kriterier, evaluering, kvalitetssikring og implementering. Kombiner performance data med benchmarks, for at ramme det helt rigtige niveau imellem budget og forventning.
Aflast jeres ledere ved hjælp af automatisering - med notifikationer og påmindelser der bliver sendt til alle relevante parter igennem hele evalueringsprocessen, når der er behov for handling. Ved at holde hele processen digital, undgår man desuden risikoen ved at forlægge et stykke papir med følsomme oplysninger.
Med CatalystOne Compensation Manager er hele lønreguleringsprocessen grundigt dokumenteret med detaljer om hver individuel vurdering, hvilket skaber transparens for ledelsen. Jeres medarbejdere kan også bedre selv forstå beslutningerne der bliver taget og lederen er i stand til at demonstrere en fair og balanceret vurdering.
For mange virksomheder, er lønregulering både hektisk og stressende. Processerne er ofte dårligt definerede og afhænger af komplekse regneark fuld af følsom data, og udokumenterbare samtaler der skaber uklarhed omkring beslutningerne.
For større teams kan den administrative byrde være overvældende og der er ofte en mangel på støtte til de ledere der er involveret i beslutningsprocessen. Informationen der kræves for at udføre en omfattende evaluering er ofte fordelt over flere systemer - hvilket øger chancen for at fejl kan opstå. Grundlæggende er det utroligt krævende for lederene at træffe gode, velargumenterede beslutninger når det kommer til lønregulering.
Vi har hjulpet mange organisationer med at fuldstændigt forbedre deres lønreguleringsproces for at skabe klarhed, transparens og effektivitet. Kontakt os i dag og lad os vise dig hvordan.
Ved at digitalisere jeres processer reducere I den tidkrævende administration som er en byrde for både ledere og ansatte. CatalystOne Compensation Manager guider lederne igennem hvert enkelt step i lønreguleringsprocessen og giver relevant budget- og præstationsinformation til at hjælpe med at skabe klarhed i beslutningsprocessen. De forslåede lønjusteringer er aggregeret og HR kan nemt identificere afvigelser fra retningslinjerne.
Kontakt os i dag for at vide mere om CatalystOne Compensation Manager.
Ikke flere regneark eller dokumenter, fulde af personfølsom data eller lønningsoplysninger, der ligger og flyder på kontoret. Med CatalystOne Compensation Manager behøver de følsomme informationer som lederne skal bruge, aldrig at forlade HR-systemet.
Vi har hjulpet mange virksomheder med at at beskytte deres medarbejder i henhold til persondataloven og GDPR. Kontakt os hvis du vil vide hvordan vi kan hjælpe dig?
“HR afdelingen har fået en meget mere effektiv arbejdsdag med et værktøj der hjælper os med at følge op på vigtige processer. Vi bruger mindre tid på at indtaste data og på at søge efter vigtig information”
– Trude Husebø, HR Director, SKULD
Copyright © CatalystOne Solutions Danmark AS / Frederiksborggade 15, 1360 KBH K.