Hvis jeres virksomhed har mange medarbejdere der dagligt er på farten - så er det afgørende at man flytter HR ud af kontoret og tager det med på turen. Med et digital og mobilvenligt HR-system, bliver HR nemt og enkelt, uanset hvor man befinder sig.
Forskellige lande og afdelinger har ofte forskellige krav og regler, hvilket kan være udfordrende for en central HR afdeling. CatalystOne understøtter mange forskellige standarder, på tværs af afdelinger og lande, hvilket gør administrationen fleksible for HR.
Uanset hvilket niveau af IT kendskab jeres medarbejdere har, så vil de nemt kunne benytte CatalystOne HR-systemet. Selvbetjening er nemt og enkelt, i kraft af den brugervenlige og intuitive brugergrænseflade og det fungerer selvfølgelig på smartphones og tablets.
Med CatalystOne HR-platformen får jeres virksomhed et digitalt værktøj, med en lang række moduler, som man kan vælge efter behov, der facilitere HR og ledelsesprocesser:
Løbende dialog og feedbackContinuous Performance Management er centralt for at skabe en åben, moderne og engagerende virksomhedskultur igennem løbende feedback og anerkendelse.
MedarbejdersamtalerTalent udviklingIdentificer jeres organisations top talenter og tilbyd dem den skræddersyede støtte og undervisning, som de har brug for at forsat kunne trives og udvikle sig - også på farten.
Pulse Survey (Populum)Vores Pulse Survey løsning, Populum, giver jer et helhedsbillede af, hvordan I klarer jer som organisation. Resultatet fremhæver hvad der fungerer godt og hvor der er plads til forbedring - for at øge engagementet og medarbejdertilfredsheden.
Kompetence kortlægningLønreguleringDigitaliser hele processen for lønregulering, fra budgetallokering til vurderinger og endelig beslutning, med CatalystOne Compensation Manager.
CatalystOne hjalp Nordic Leisure Travel Group os med at skabe en konsistent medarbejderoplevelse i hele organisationen, uanset om det er i Sverige, Norge, Danmark, Finland, i deres flyselskab eller på deres destinationer eller hoteller.
CatalystOne har et moderne og responsivt interface der tilpasser layoutet til skærmen og sikre en god brugeroplevelse - uanset hvilken platform brugeren er på.
Der er ikke behov for at downloade apps. Det eneste man skal bruge er adgang til internettet.
Systemet er designet så det er nemt, hurtigt og brugervenligt - selv for medarbejdere der ikke er vant til at benytte IT og software til dagligt.
Transportsektoren har altid været en central del af den globale økonomi og er vigtig både for erhvervslivet og private personer, hvilket er blevet mere tydeligt over de sidste par år. Takket være den, transporteres mennesker og varer på vores veje, jernbaner, til lands, til vands eller i luften. Uden transportsektoren og tilhørende infrastruktur ville samfundet ikke fungere. Derfor er det vigtigere end nogensinde før, at tage sig godt af alle de mennesker, der arbejder inden for transport og logistik.
I denne artikel vil vi se nærmere på de 5 største HR-udfordringer inden for transportsektoren og give råd om, hvordan man kan håndtere dem effektivt.
Læs blog-posten
Logistik og transportsektoren står over for en række HR-relaterede udfordringer, alt fra at rekruttere og fastholde medarbejdere, til at sikre de ansattes sikkerhed, samt overholdelse af diverse reguleringer eller certificeringer. Ved at implementere et omfattende HR-platform bliver det lettere for virksomhederne at strategisk håndtere disse udfordringer og samtidig øge forretningsværdien takket være investeringen.
I dette blogindlæg gennemgår vi de største tendenser og HR-udfordringer inden for logistik og transportsektoren, samt hvordan en integreret HR-platform kan hjælpe virksomheder med at overvinde disse og forbedre virksomhedens resultater.
Læs blog-indlægetGør som mere end 500 andre HR-professionelle: Download vores guide til den moderne HR-afdeling og læs mere om, hvad der forventes af en moderne HR-afdeling, og hvordan digitalisering er nøglen til at effektivisere og modernisere jeres arbejde med HR og ledelse.
Hent den gratis i dag!
Mere end 200.000 medarbejdere bruger CatalystOne til at forbedre HR-processer, øge medarbejdernes engagement og sikre HR-masterdata.
“CatalystOne hjælper os med at skabe en medarbejderoplevelse, der er konsistent i hele vores organisation. Det hjælper os også med at få meget mere data og indsamle data på en klarere måde.”
– Fredrik Wessel, Chief HR Officer NLTG
