GRATIS E-BOG:Guide til HR master data

Hvorfor HR master data?

HR master data er nøglen til effektivitet og høj kvalitets HR arbejde. Kontrol over medarbejder stamdata er også vigtig for at blive compliant med persondataforordningen (GDPR), som kræver en sikker håndtering af data. HR master data forbedrer forretningsprocesser langt ud over HR, for eksempel: IT, Løn og finans. Det giver en opdateret oversigt over organisationen og de ansatte, igennem analyse og rapportering, hvilket skaber et godt grundlag for forretningsbeslutninger.

Denne e-bog er til enhver HR-manager, IT-chef og HR-system- og processejere som ønsker at vide mere om fordelene med en master data løsning.

Download vores e-bog om HR master data og lær mere om fordelene ved at have et dedikeret master data system. 

Lyder dette bekendt?

• Går meget af tiden med manuel HR administration?
• Mangler I pålidelige data til HR-rapportering og analyser?
• Ligger jeres medarbejderdata spredt ud over flere systemer og dokumenter?
• Mangler I en selvbetjeningsløsning for at opdatere medarbejdernes stamdata?

Hvis du kan genkende dig selv i en eller flere af de ovennævnte situationer, kan det være I har brug for et centralt HR-system til jeres master data og HCM (Human Capital Management). 

Vi har skrevet en (gratis) e-bog til dig som er HR-chef, IT-chef eller HR-systemansvarlig. Den vil give dig indsigt i fordelene ved et dedikeret HR-masterdatasystem, samt tips til hvordan man finder den bedste løsning som passer til jer.

Guiden indeholder blandt andet:

• Hvad HR-masterdata er og hvorfor det er så vigtigt
• Oversigt over udfordringer uden og fordeler med et strukturert HR-masterdatasystem
• Hvilken plads et HR-system ideelt set bør have i virskomhedens IT-landskab
• En praktisk liste med spørgsmål du bør stille potentielle leverandører

Download i dag, og lær mere om HR master data!