med David Rasmussen og Kenneth Havndrup
En investering i et HR-system er ofte en betydelig omkostning, i både tid og ressourcer, hvilket kræver at man får tydeliggjort værdien af investeringen internt. Derfor er en businesscase ofte et godt værktøj til at sikre forståelsen af værdien et HR-system kan skabe både i forhold til HR men også til resten af organisationen.
Det kan dog være svært at komme i gang med at lave en businesscase og vanskeligt at overskue, hvilket vi har oplevet hos mange af vores kunder. Men med lidt god rådgivning og vejledning, så kan opgaven blive lidt nemmere at overskue og samtidigt styrke indholdet i ens businesscase.
David har arbejdet med marketing og IT i 14 år og har arbejdet for CatalystOne de sidste 4 år. Han har været med fra starten af, som den første ansatte, da CatalystOne blev etableret i Danmark.
Kenneth Havndrup har over 20 års erfaring med digitalisering af HR og brænder for at skaber resultater mellem mennesker, organisationer og digitale HR-transformationer.
Copyright © CatalystOne Solutions Danmark AS / Frederiksborggade 15, 1360 KBH K.