Sigma og CatalystOne vinder Årets HR-systemprojekt i 2020

Ved prisoverrækkelsen af Årets HR-systemprojekt 2020 den 24. november blev Sigma udnævnt til vinderen sammen med sin systemleverandør CatalystOne Solutions.

Dette er tredje år, at prisen for Årets HR-systemprojekt uddeles af Herbert Nathan & Co, og det andet år, at CatalystOne Solutions har den ære at tage prisen med hjem som systemleverandør. I 2018 vandt CatalystOne Solutions med kunden Nordnet, og sidste år blev det til en tredjeplads sammen med kunden IPCO.

- Det føles fantastisk at Sigma vandt denne pris med vores system CatalystOne. Sigma består af flere spændende virksomheder med en stærk iværksætterånd og fra første dag har projektdeltagerne delt mange gode ideer om mulige løsninger og samtidig formået at samarbejde om et fælles mål, med en stor arbejdsindsats fra mange forskellige hold. For os fra CatalystOne Solutions side, har det været fantastisk lærerigt og sjovt at være partner og arbejde sammen med Sigma på den rejse, og vi ser frem til et langt partnerskab sammen, siger Cristina Eriksson, HR-konsulent og projektleder hos CatalystOne Solutions.

Eva Olsson, forretningsudvikler og leder af projektet hos Sigma, fortæller: 

"Vi er utroligt stolte af prisen og hvordan vi lykkedes med at opfylde projektets mål, samtidig med at vi tilføjede nye mål under rejsen, som også lykkedes. Det særlige ved projektet er, at de selvstændige Sigma-virksomheder i koncernen, som alle har en enorm iværksætterånd og et væld af ideer, samtidig skal indgå i ét samlet og fælles system, hvor hver enkelt virksomheds krav til medarbejdere og forretning er opfyldt. En bonus var også den store erfaringsudveksling, der foregik under projektet, både i mellem søsterselskaberne inden for Sigma Group, men også med CatalystOne Solutions."

Med det nye CatalystOne HR-system, som Sigma internt har valgt at kalde HR4Sigma, har virksomheden taget det næste skridt på deres digitaliseringsrejse. Fordelene ved systemet er mange, for eksempel:

• Øget effektivitet og kvalitet, fra onboarding til offboarding
• Kompatibel med GDPR
• Brugervenligt self-service
• Mobilvenligt
• Samlet medarbejder stamdata, der reducerer risikoen for fejlkilder
• Øget sikkerhed, for eksempel ved ikke at skulle e-maile dokumenter

– At vinde prisen føles fantastisk! Det er et bevis på, at alt er muligt med den rette holdning, hårdt arbejde og engagement. Resultatet er så meget større, end nogen ville have haft mulighed for at levere alene. Vi er virkelig lykkedes med noget unikt sammen, konkluderer Eva Olsson.

Juryens vurderinger var:
Vores vinder har formået at køre et velorganiseret og effektivt implementeringsprojekt i et internationalt og decentraliseret miljø. Leverancen har involveret fælles standardiserede HR-processer med virksomhedsspecifikke løsninger, når det er nødvendigt. Resultatet er næsten halvtreds procent tidsbesparelse i de fleste af disse HR-processer og et ønske fra virksomheden om at bruge HR-systemet til mere.

En kortfilm, der præsenterer vinderen af ​​dette års HR-systemprojekt, kan findes her: