Alt om HR-teknologi, HR-processer, Performance- og Talent Management. (9)
Digitaliseringen af arbejdspladsen er ikke noget nyt. Breve og faxer blev erstattet af e-mail for mere end tyve år siden, men i disse dage er det som om at tempoet stiger og digitaliseringen går hurtigere og hurtigere. Der er meget snak om øget brug af digital-teknologi på arbejdspladsen, hvilket efterlader nogle ledere og medarbejdere med meget der skal indhentes.
Hvis du Google ordene "Arbejde" og "Balance", vil du finde tusindvis af resultater for balance mellem arbejdslivet og privatlivet, men næsten ingen resultater om, hvordan du forbliver i balance på arbejdet - eller, hvis du er en arbejdsgiver eller leder, hvordan man skaber en balanceret arbejdskultur.
Det er ikke nyt, at digitalisering ændrer landskabet i næsten enhver branche, men teknologi skaber i sig selv ingen forandring. Det er menneskerne som benytter teknologien der er den grundlæggende årsag til forandringen og de resultater det skaber.
Endnu et spændende år er gået og Avtar S. Jasser, CEO hos CatalystOne Solutions, tager et tilbageblik på 2019 og ser frem mod det kommende år (og årti) inden for HR Tech.
Jul og nytår er lige rundt om hjørnet og vi er omgivet af sange, film og reklamer der konstant fortæller os at julen er den bedste tid på året, men for rigtigt mange er det den sværeste tid på året. De fleste mennesker kæmper med den sædvanlige julestress der kommer med juleindkøb, julegave-budgettet og planlægningen af juledagene, men der er også alt det arbejdsrelaterede stress der opstår når man nærmer sig afslutningen på året. Der er derfor mange specielle faktorer, som på denne tid af året kan have negativ indflydelse på produktiviteten, koncentrationen og energien.
Emil Midé Erichsen holder foredrag om hans rejse jorden rundt med skibet Havana - som også er dokumenteret i serien "Kursen mod fjerne kyster" på TV2. Han beskriver blandt andet om hvad det kræver som leder når man er langt ude på havet, mange tusind kilometer fra den nærmeste kyst.
Vi har samlet 7 must-read artikler om fremtiden for HR som forhåbentligt kan inspirerer jer til at tænke nyt og forberede jer på morgendagens muligheder.
Et HR-system er en afgørende del af jeres forretning og involvere både HR, IT og topledelsen, men spørgsmålet er om jeres virksomhed overhovedet er klar til et HR-system?
At vælge et HR-system er ikke bare et spørgsmål om at købe en softwarelicens og så starte med at bruge det. Et HR-system er en integreret del af jeres forretning og bør derfor ses som en vigtig beslutning, der involvere både HR, IT og hele topledelsen.
Det er den tid af året igen. Dagene bliver kortere, der er noget i luften, uanset hvor du kigger hen er der folk der hoster og nyser. Influenzasæsonen er over os, og nu har I muligheden for at beskytte jeres virksomhed for virussen! Der findes massere af information om, hvad medarbejderne skal gøre for at forhindre spredning af forkølelse og influenza bakterier på arbejdspladsen, men folk bliver alligevel syge. Dette resulterer i forøget fravær, hvilket naturligvis påvirker erhvervslivet.
