CatalystOne har nettop udgivet en gratis e-bog om fremtiden for Performance Management.
Undersøgelser af den gamle performance management model, i forhold til forventningerne fra det moderne arbejdsmarked, har ledt til en stor del innovation inden for performance management. Resultatet bliver kaldt for Continuous Performance Management - og vi har nu skrevet en gratis guide til Continuous Performance Management som svarer på alle de spørgsmål du måtte have, blandt andet:
- Hvad er Continuous Performance Management?
- Udfordringerne ved traditionel Performance Management
- Fordelene ved at benytte en Continuous Performance Management model
- Hvordan vælger man performance management software leverandør
Begrebet performance management bliver ofte ledsaget af frygt og bekymring fra medarbejdernes side og obligatorisk modvilje fra ledere og teamledere. Men nu omfavner mange ledere Performance Management på en helt anden måde.
Ændringen i medarbejdernes forventninger, når det kommer til feedback, udviklingsmuligheder og anerkendelse, har ført til innovation på området. Performance Management kan nu bruges som et stærkt værktøj til at hjælpe din organisation med at opnå succes.
