Deres HR-digitaliseringsrejse startede for flere år tilbage, hvor de implementerede et HR-system og satte strøm til de første blanketter og Excel ark. Men efterhånden som tiden gik, indså de at der var en række behov som ikke blev dækket af deres gamle løsning, hvilket fik dem til at se sig om efter en ny, mere moderne og avanceret løsning.
“Jo mere HR-systemet understøtter forretningen og HR-processerne, jo mere tid og energi kan vi bruge på at arbejde strategisk, proaktivt og datadrevne i vores beslutninger og processer”
– Marianne Quistgaard Iversen, HR-direktør i EWII
Sammen med dem har vi skrevet en case om deres situation, valget om et nyt system, implementeringsprocessen og resultaterne som de oplever efterfølgende. Casen, den kan du læse her:
Vil du læse andre kundecases?
Hvis du ønsker at læse flere kundecases, om danske virksomheder der opnår success med digitalisering af deres HR, så kan du læse mere på vores kundecase side - eller du er meget velkommen til at kontakte os, så kan vi sikkert komme med flere relevante og aktuelle cases som matcher lige præcis jeres problemstilling og udfordringer.
Vi har over 15 års erfaring med at leverer HR-systemer og flere hunderede af kunder på tværs af industrier og brancher, så vi har helt sikkert nogle konkrete erfaringer som vi kan dele med jer.
