Pressemeddelelse, Oslo 20 April 2023
CatalystOne Solutions, en af de førende skandinaviske leverandører af HR-systemer, har nettop annonceret et strategisk partnerskab med den svenske softwareplatform for medarbejderengagement, Winningtemp.
Den nye integration mellem de to løsninger, muliggøre at CatalystOne og Winningtemp kunder automatisk kan synkronisere deres medarbejder- og organisationsoplysninger på tværs af de to platforme.
Takket være det nye partnerskab mellem CatalystOne og Winningtemp kan kunder fra begge virksomheder nu nemt indsamle værdifuld indsigt og feedback på medarbejderoplevelsen. Det betyder, at nye medarbejderne, allerede fra deres første uge, automatisk vil kunne modtage Winningtemp-undersøgelser, så de kan give feedback om deres onboarding-oplevelse.
Nye kunder hos Winningtemp, som allerede har CatalystOne, behøver ikke længere manuelt at oprette medarbejdere på begge platforme. Med integrationen til deres CatalystOne HR-system, vil de få en mere integreret brugeroplevelse, hvor deres data flyder på tværs af deres systemer.
Baseret på mere end 600 videnskabelige undersøgelser, kombinerer Winningtemps AI detaljeret forståelse af jobtilfredshedsniveauer og omsætningsrisiko, med handlingsorienteret indsigt der kan assistere med at skabe et effektivt og velfungerende team.
Partnerskabet markerer begyndelsen på en endnu tættere integration mellem de to systemer, for at muliggøre et bredere og mere komplet syn på HR-data og indsigt i organisationen.
"Partnerskabet mellem Winningtemp og CatalystOne giver perfekt mening og er et svar på de fortsatte krav fra vores kunder om at reducere kompleksiteten i deres HR-data og analyser," tilføjede Runar Holm, Partner Manager hos CatalystOne. "Det vil hjælpe med at spare tid og forbedre effektiviteten for mange HR-afdelinger, ved at eliminere behovet for at vedligeholde flere versioner af de samme data og istedet samle det hele på en platform. Der vil være mange fordele for vores kunder, og vi er spændte på starten på dette nye kapitel med Winningtemp.”
CatalystOne Solutions omdøber deres Employee Listening kategori
Med introduktionen af det nye partnerskab med Winningtemp har CatalystOne også omdøbt deres softwarekategori fra Employee Listening til Pulse Survey."Vi har besluttet at omdøbe vores kategori fra Employee Listening til Pulse Survey for bedre at afspejle den almindelige brug af disse typer af engagementsværktøjer. De bruges stadig til at lytte til medarbejderne og måle deres engagement - men vi ved, at Pulse Survey er et mere almindeligt og hyppigt brugt navn, så vi besluttede at omdøbe kategorien." udtaler David Rasmussen, Brand & Product Marketing Manager hos CatalystOne Solutions.
Om Winningtemp
Winningtemp bruger banebrydende videnskab og teknologi, til at hjælpe organisationer med at forstå medarbejdernes engagement og trivsel. Ledere og HR-professionelle bruger vores platform til at stille de rigtige spørgsmål, til de rigtige medarbejdere, på den rigtige måde, hvilket dramatisk forbedrer engagement, kommunikation og samarbejde. Platformen blev skabt af førende forskere ved Göteborg Universitet og optimeret ved hjælp af kunstig intelligens, til at forstå hvad der holder medarbejdernes engagement højt og skaber en stærk virksomhedskultur.
Hvem er CatalystOne Solutions?
CatalystOne Solutions er en hurtigt voksende softwarevirksomhed, der er specialiseret i software og tjenester til digitalisering af HR- og ledelsesprocesser. Deres HR-system kan løfte og transformere HR fra personaleadministration til en strategisk HR-funktion, hvilket muliggør positive relationer mellem HR, medarbejdere og ledere.
De er en af de førende leverandører inden for HCM (Human Capital Management) software og leverer en komplet suite af cloud-baserede og brugervenlige løsninger til processer såsom HR master data management, performance management, talent management og learning management.
CatalystOne Solutions har kontorer i Oslo, Stockholm, København, Silkeborg og Sandefjord.
