CatalystOne HR-blog | Avtar S. Jasser - DK

Avtar er CEO i CatalystOne og har arbejdet med HR- og ledelsesprocesser i over 25 år. Han er en af Nordens førende eksperter indenfor Performance Management og deler generøst ud af sin kundskab til både ansatte og kunder. Avtar's ledelsesfilosofi er "Leading with a warm heart, a cool mind, and a desire to make a difference for colleagues & customers."

  • You are here:
  • Home /
  • CatalystOne HR-blog

2023 - Et unormalt og krævende år for HR

Avtar S. Jasser - DK ,

De sidste tre år har været fyldt med radikale forandringer, og verden ser i dag meget anderledes ud, end den gjorde i 2019. Pandemien havde en dramatisk påvirkning på vores liv i 2020 og 2021, og 2022 har været præget af inflation og krigen i Ukraine. HR har samtidigt gennemgået en lang række forandringer, og sandsynligvis kommer 2023 også til at byde på nye udfordringer.

Velkommen til 2022 – et år med HR i førersædet

Avtar S. Jasser - DK ,

Endnu et år og endnu en jul, hvor vores liv er blevet begrænset af pandemien. Mange har ikke set deres kære i lang tid, og har måske endda mistet nogen uden mulighed for at sige et ordentligt farvel. Mange har fået vendt op og ned på deres job og arbejdsliv – for altid. Og vi har alle, på den ene eller anden måde, måtte tilpasse os forandringerne. Men vi mennesker har endnu en gang vist en utrolig tilpasningsevne. Vi kan ikke altid lide det, men når vi skal ændre os, ændrer vi os... og ofte til det bedre. At lære at omfavne forandringer opbygger modstandskraft og opmuntrer os til at finde nye veje.

Avtar_Jasser-CatalystOne-CEO

Et tilbageblik og fremtidsudsigter

Avtar S. Jasser - DK ,

Endnu et spændende år er gået og Avtar S. Jasser, CEO hos CatalystOne Solutions, tager et tilbageblik på 2019 og ser frem mod det kommende år (og årti) inden for HR Tech.

CatalystOne-Great-place-to-Work

CatalystOne kåret som Norges 6. bedste arbejdsplads

Avtar S. Jasser - DK ,

Efter at have overgået sine omsætningsmål I det første år af en 5-års vækstplan, fordoblet antallet af medarbejdere, og blevet kåret som Norges 6. bedste arbejdsplads, har Nordiske HCM software leverandør CatalystOne haft et fantastisk godt år i 2017.

Top HR-tech prioriteter for 2018

Kære HR chef, her er dine top HR-tech prioriteter for 2018

Avtar S. Jasser - DK ,

HR har taget lidt længere tid end finans, salg og marketing med at tage teknologi i brug, til at digitalisere deres forretningsområder i digitaliseringens tidsalderen. Men i løbet af de sidste par år har vi set HR tage gigantiske skridt for at indhente udviklingen i de andre områder af virksomhederne. Men hvilken HR-tech vil de nordiske HR-chefer være mest opmærksomme på i 2018?

hr-year-2017

Et tilbageblik på 2017: Det nordiske HR-tech år opsummeret

Avtar S. Jasser - DK ,

Jeg ved ikke, om det bare er mig eller branchen generelt, men hvert år synes at gå hurtigere end det sidste – og 2017 var ingen undtagelse. Lad os tage et øjeblik for at få pusten og reflektere over året der gik og den udvikling vi har set i HR-industrien i 2017.

1

Få månedlige opdateringer fra bloggen

Copyright © CatalystOne Solutions Danmark AS / Frederiksborggade 15, 1360 KBH K.