CatalystOne HR-blog | Aleya Begum Lonsetteig (2)

Aleya Begum Lønsetteig er content marketing manager hos CatalystOne Solutions. Hun har en baggrund i journalistik, handel og marketing på tværs af mange forskellige industrier med et fokus på SaaS virksomheder. Hun er passioneret om kommunikation og at hjælpe virksomheder med at udvikle deres marketing strategier. (2)

  • You are here:
  • Home /
  • CatalystOne HR-blog

Sådan håndterer du talent-krisen: Rekruttering og medarbejder fastholdelses strategier for 2023

Aleya Begum Lonsetteig ,

“The great resignation”, “Kampen om talenter”, “Quiet Quitting”, disse begreber er blevet diskuteret igennem længere tid, men bliver ved med at være en udfordring for mange virksomheder.

Udbrændt og stresset på grund af hybrid arbejde og for mange møder

Har du brændt alt krudtet af før nytår?

Aleya Begum Lonsetteig ,

Julen og nytår står for døren, og mange af os forsøger at få afviklet så mange møder og opgaver, så hurtigt som muligt, så vi kan koncentrerer os om at tilbringe kvalitetstid med familien og vennerne. Men hvordan påvirker det os med denne juletravlhed?

Diversitet, ligestilling og inklusion (DEI) i praksis: Reducer bias med en prioriteret jobanalyse

Aleya Begum Lonsetteig ,

Fokusset på diversitet, ligestilling og inklusion (også kaldet DEI) på arbejdspladsen, er steget eksponentielt.

Har pandemien accelereret samarbejdet imellem HR og IT i Norden? (og hvilket land ligger forrest?)

Aleya Begum Lonsetteig ,

Pandemien har accelereret en lang række forandringer i måden vi arbejder på. Vi har oplevet en normalisering af fjernarbejde og alt hvad det indebærer – bl.a. digitalisering af arbejdsprocesser og opgaver, som blive gennemført med rekordfart. Men hvordan er det gået med HR-processerne?

5 tegn på at din virksomhed har brug for et HR master data system

Alle virksomheder ved (eller bør vide) at medarbejderne er deres vigtigste ressource. Alle HR-ledere ønsker at hjælpe forretningen med at skabe gode HR- visioner, strategier og processer på tværs af hele virksomheden. Men håndteringen af den vigtigste ressource er ikke nogen nem opgave, da alle medarbejdere er forskellige, og forretningens behov vil uundgåeligt forandre sig i takt med at forretningen vokser og udvikler sig. Så hvad kan HR gøre for at få succes i en foranderlig verden?

❮
1 2

Få månedlige opdateringer fra bloggen

Copyright © CatalystOne Solutions Danmark AS / Frederiksborggade 15, 1360 KBH K.